WorkChance
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Mérito acadêmico que abre portas

WorkChance: A porta para o mercado de trabalho

Alunos, professores, instituições e empresas no mesmo lugar, com notas validadas pela instituição, desafios práticos e contratações confirmadas pelos dois lados.

Criar conta grátis O que nos diferencia
Busca de talentos da empresa: filtros por área, curso, CR mínimo, instituição e competência, com perfis de alunos e CR validado pela instituição
Início do aluno no celular: CR validado, posição no curso e confirmação de uma contratação registrada pela empresa

Por que WorkChance

Currículo diz. O WorkChance comprova.

Nas redes e portais de vagas, quase tudo é autodeclarado. Aqui, quem valida a formação é a instituição, e quem confirma a contratação são os dois lados.

  • Notas que valem

    Matrícula, notas e CR vêm da instituição de ensino, não de autodeclaração.

  • Contratação confirmada

    A empresa registra, o aluno confirma. Só então conta nos rankings.

  • Mérito na prática

    Desafios de professores e empresas atestam competências no perfil.

  • Privacidade de verdade

    O aluno escolhe, por público, se mostra notas, só o CR ou nada.

  • Rankings transparentes

    Alunos, professores, empresas e instituições, com dados validados.

  • Comunidade verificada

    Fórum em que todo mundo é quem diz ser — sem perfis falsos.

Para quem

Uma plataforma, quatro portas de entrada

Para alunos e egressos

Seu esforço na faculdade vira oportunidade

Um perfil com o que a instituição comprova e você decide mostrar — e um lugar só para vagas, entrevistas e desafios. Gratuito.

  • CR validadoSelo da sua instituição no perfil e no ranking.
  • Você no controleNotas, só CR ou nada — e veja como cada público enxerga.
  • Desafios reaisResolva problemas de empresas e ganhe competências atestadas.
  • Materiais e fórumApostilas dos professores e dúvidas respondidas na comunidade.
Criar conta como aluno(a)
Tela de privacidade do aluno: escolha entre ocultar notas, mostrar apenas o CR ou o histórico completo, com pré-visualização de como a empresa vê o perfil

Para empresas

Contrate pelo que a pessoa sabe fazer

Encontre talentos por mérito comprovado, veja-os em ação em desafios e apresente sua empresa para quem está começando.

  • Busca por méritoÁrea, curso, CR validado, instituição e competência atestada.
  • Desafios técnicosProponha um problema real e avalie as soluções.
  • Página da empresaVitrine de produtos, eventos e vagas abertas.
  • ReputaçãoRankings de quem mais contrata e de empresa dos sonhos.
Criar conta como empresa
Página pública de uma empresa no WorkChance com apresentação, produtos, eventos, vagas abertas, contratações confirmadas e votos de empresa dos sonhos

Para professores

Seu trabalho reconhecido por quem aprende

Aproxime a sala de aula do mercado: proponha desafios, ateste competências, compartilhe materiais e receba o voto dos alunos.

  • Desafios e avaliaçãoProponha problemas e dê nota e feedback às soluções.
  • Competências atestadasBoas soluções viram competências no perfil do aluno.
  • Materiais didáticosApostilas, slides e listas para download.
  • Melhor professorVotos dos alunos e página com publicações e disciplinas.
Criar conta como professor(a)
Página de uma professora com votos de melhor professor, vínculo confirmado pela instituição, materiais didáticos para download, publicações e disciplinas

Para instituições de ensino

Mostre o valor real da sua formação

Valide os dados dos seus alunos, acompanhe quem chegou ao mercado e apareça nos rankings com números que ninguém inventou.

  • Validação simplesMatrículas, notas e CR por importação de planilha.
  • EmpregabilidadeTaxa de contratação por curso, com dados confirmados.
  • RankingsDesempenho acadêmico, corpo docente e empregabilidade.
  • Página públicaCursos, corpo docente, notícias e calendário acadêmico.
Criar conta como instituição
Painel da instituição com alunos validados, CR médio, alunos contratados, taxa de empregabilidade e contratados por curso

Comparativo

Não é mais um portal de vagas

Redes profissionais, portais de vagas e plataformas de recrutamento são ótimos no que fazem. O WorkChance cuida do começo da carreira: transforma mérito acadêmico comprovado na primeira oportunidade.

Redes profissionais (ex.: LinkedIn) · Portais de vagas (ex.: Vagas.com) · Plataformas de recrutamento, ATS (ex.: Gupy)

  • Formação, notas e CR

    WorkChanceValidados pela instituição de ensino
    Redes, portais de vagas e ATS
    Autodeclarados

  • Contratação confirmada pelos dois lados (empresa registra, aluno confirma)

    WorkChanceSim
    Redes, portais de vagas e ATS
    Não é um recurso da categoria

  • Instituições e professores participam: validam notas, propõem desafios, atestam competências

    WorkChanceSim
    Redes, portais de vagas e ATS
    Não é um recurso da categoria

  • Rankings públicos de desempenho e empregabilidade das instituições

    WorkChanceSim
    Redes, portais de vagas e ATS
    Não é um recurso da categoria

  • O aluno escolhe, por público, se mostra notas, só o CR ou nada

    WorkChanceSim
    Redes, portais de vagas e ATS
    Não é um recurso da categoria

  • Público principal

    WorkChanceEstudantes e recém-formados
    Redes profissionais (LinkedIn)
    Profissionais em geral
    Portais de vagas (Vagas.com)
    Profissionais em geral
    Plataformas de recrutamento (ATS) (Gupy)
    Empresas que contratam

  • Rede de contatos e conteúdo profissional

    WorkChanceFórum com identidade verificada
    Redes profissionais (LinkedIn)
    Sim
    Portais de vagas (Vagas.com)
    Não é um recurso da categoria
    Plataformas de recrutamento (ATS) (Gupy)
    Não é um recurso da categoria

  • Gestão de processos seletivos de alto volume

    WorkChanceVagas, candidaturas e entrevistas
    Redes profissionais (LinkedIn)
    Não é um recurso da categoria
    Portais de vagas (Vagas.com)
    Sim
    Plataformas de recrutamento (ATS) (Gupy)
    Sim

Comparação por categoria de plataforma, com base em informações públicas (outubro de 2026); recursos específicos de cada produto podem variar. LinkedIn, Vagas.com e Gupy são marcas de seus respectivos titulares, sem relação com o WorkChance.

Como funciona

Dados confiáveis, decisões justas

  1. 1

    A instituição valida

    Matrícula, notas e CR chegam da fonte oficial.

  2. 2

    O aluno escolhe o que mostrar

    Por público, a qualquer momento.

  3. 3

    A empresa encontra por mérito

    Filtros objetivos, desafios e entrevistas.

  4. 4

    Os dois confirmam a contratação

    Só então os rankings mudam.

Privacidade desde o início, como pede a LGPD: cada escolha do aluno fica registrada e pode ser mudada quando quiser.

Ranking de alunos por CR validado, com filtros por área e curso e abas de professores, empresas e instituições

Impacto para a sociedade

Menos barreiras para os jovens. Mais qualidade na educação.

  • Mérito acima de indicação

    Critérios objetivos abrem portas para quem não tem rede de contatos.

  • Prática antes da contratação

    Desafios mostram habilidades que o diploma não mostra.

  • Educação que melhora

    Rankings de empregabilidade estimulam cursos a evoluir.

  • Professores valorizados

    Reconhecimento direto de quem aprende.

  1. Professores → Alunosdesafios e orientação
  2. Alunos → Empresasmérito comprovado
  3. Empresas → Instituiçõescontratações viram empregabilidade
  4. Instituições → Professorescorpo docente reconhecido pelos votos
Cada ponta gera valor para a próxima, e os rankings tornam esse ciclo visível.

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